viernes, 28 de noviembre de 2025

Que vol dir turisme de Qualitat. Index de possibles actuacions

 


(publicat en el nº novembre-desembre, nº458)


En l’article anterior sobre Qualitat del turisme, ja quedava clar (coincidíem dos col·laboradors) el diagnòstic que les xifres estadístiques ens situaven com un dels pobles mes pobres de l’Alt Empordà i de Girona. Molts ho trobaran exagerat, però es que les estadístiques parlen de tots els empadronats, i les desigualtats als nostre poble son molt grans (segons l’Index de Gini  l’Escala té  33,20; a Ripoll, amb els mateixos habitants, és de 27,50, quant més alt és el nº més desigualtats).

Farem nomes un Index de temes per millorar:

Mobilitat:

Fora Automòbils en el casc antic.

 En el casc antic només podran circular els cotxes dels residents del casc. El vehicles que tinguin garatge propi portaran l’ adhesiu. Els serveis públics, els repartidors ja tenen el seu horari. Els taxis a qualsevol hora.  Les persones residents del casc que no tinguin garatge, portaran un altre adhesiu i tindran els aparcaments blaus del casc a un preu mínim (1€/dia ?)    Tots els aparcaments fora del casc antic, seran de pagament, a un preu assequible. L’espai del carrer es de tots els ciutadans, inclosos els que no tenen cotxe.

Vianants

 Les voreres petites seran eliminades. El vianant te prioritat a tot el casc. Per aconseguir això s’utilitzarà la senyal de trànsit oficial S – 28.

Neteja:

Resolució del contracte d’ Urbaser. No cal explicar motius. Ni com es fa.

Mentrestant “agents cívics”, buscats al SOC, salari mínim, formació de unes poques hores. Quan siguin maltractats o no segueixin les seves instruccions, trucaran a la Policia Municipal.

Habitatges turístics:

Compliment del Decret Llei 3/2023, de 7 de novembre, de mesures urgents sobre el règim urbanístic dels habitatges d'ús turístic. Possible solució al tema de l’ habitatge.

IBI

En aquest context, el consistori pot estudiar la possibilitat d’incentivar l’empadronament i l’ús residencial permanent mitjançant mesures sobre l’Impost sobre Béns Immobles (IBI), i alhora desincentivar la desocupació o l’ús turístic massiu del parc d’habitatge.

 L’Ajuntament pot aprovar, dins del seu pressupost, una línia d’ajuts o subvencions destinada a persones empadronades que acreditin la residència habitual i paguin l’IBI com a propietaris o llogaters.

Aquest mecanisme:

  • No altera el tipus ni les bonificacions de l’IBI.
  • Es fonamenta a la Llei 38/2003, que pot establir criteris socials (empadronament, nivell d’ingressos, ús com a residència habitual, etc.).

      L’ article 72.4 de la T.R.L Reguladora d'Hisendes Locals, on es disposa que «dins dels límits resultants del que disposen els apartats anteriors, els ajuntaments podran establir, per als béns immobles urbans, exclosos els d'ús residencial, tipus diferenciats atenent els usos establerts a la normativa cadastral per a la valoració de les construccions, fins un 10% més.

Fer complir el contracte a Fundació Salut Empordà:

A la pàgina 21 del contracte de 2006, 25 Gestió de Serveis, el 25.4 “Els particulars que no siguin beneficiaris de la Seguretat Social o d’altre sistema d’assistència sanitària pública podran utilitzar els serveis de l’ABS concedida, mitjançant l’abonament de les corresponents tarifes, L’atenció a aquests usuaris s’haurà de fer a través de mitjans no afectats a la prestació de l’atenció dels usuaris per compte del CatSalut

Sindicatura de Comptes: “ la signatura de les clàusules addicionals als convenis subscrits entre el CatSalut i les entitats del sector concertat es fa “de manera extemporània, fet que les converteix en “actes nuls de ple dret”, (maig 2025)

Diari de Girona: “En el cas de les comarques gironines, tots els hospitals comarcals excepte el d'Olot el tenen caducat des del 2021 i, en el cas de l'hospital comarcal de la Garrotxa ho està des de l'any passat. Els hospitals afectats són el de Campdevànol, el de Palamós, el de Figueres, el de Blanes i Calella, el Santa Caterina i també l'Institut Català d'Oncologia de Girona.” (Juliol 2025) 

Per sort a l’Escala tenim  el femcap associació nova, amb ganes de treballar i podrem parlar. De moment ho deixem aquí.

Laboral:

Complir els Convenis. Sobretot a l’Hosteleria. Tenint en compte el problema de les dones “Kellys”.  Però no tan sols. Tenim la sort que el dia 10 d’ octubre a les 18 hores tenim una xerrada  sobre el tema amb representants dels dos sindicats mes importants del país. Des de el punt de vista tecnològic, el proper any serà fàcil controlar els horaris a distancia.

 

 

La S - 28